Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Sektor elektroniczny nowym IT dla kandydatów szukających etatu?

Sektor elektroniczny nowym IT dla kandydatów szukających etatu?

Co czwarta osoba (25 proc.) szukająca zatrudnienia w 2024 r. pyta o pracę w sektorze elektronicznym, wynika z raportu Grupy Progres. Elektro jest postrzegane jako jedna z atrakcyjniejszych branż i swoją popularnością wśród kandydatów dogania IT. Co więcej, pula chętnych jest większa, bo firmy działające w elektronice oferują różnorodne stanowiska i chętnie zatrudniają kobiety, osoby starsze oraz cudzoziemców.

czytaj więcej

Ostatni dzwonek na odrobienie zaległości urlopowych

Ostatni dzwonek na odrobienie zaległości urlopowych

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z zaległego urlopu, naraża się na konsekwencje prawne. Warto jednak zrozumieć, co się dzieje z urlopem, którego nie udało się wykorzystać w ustawowym terminie.

czytaj więcej

Wyprawka szkolna: Rodzice z portfelem pod tablicą. Pomogą pracodawcy, urzędy i fundacje

Wyprawka szkolna: Rodzice z portfelem pod tablicą. Pomogą pracodawcy, urzędy i fundacje

Zbliżający się wrzesień oznacza nie tylko powrót dzieci i młodzieży do szkolnych ław, ale także zwiększone wydatki dla rodziców. Tegoroczna wyprawka może stanowić poważne obciążenie dla domowych budżetów, zwłaszcza w obliczu rosnących cen. Z pomocą ruszają pracodawcy, co czwarta firma (25 proc.) zapewni w tym roku wyprawki szkolne dla dzieci osób, które zatrudnia, wynika z badania Grupy Progres. Wsparcie w wyposażeniu uczniów w rzeczy niezbędne do nauki oferują też urzędy i fundacje.

czytaj więcej

Rodzice z Ukrainy pracujący nad Wisłą mają dylemat – świadczenia czy edukacja zdalna? Co czwarty nie wysyła dzieci do polskiej szkoły

Rodzice z Ukrainy pracujący nad Wisłą mają dylemat – świadczenia czy edukacja zdalna? Co czwarty nie wysyła dzieci do polskiej szkoły

24 proc. Ukraińców pracujących i mieszkających w Polsce razem z dziećmi w wieku objętym obowiązkiem szkolnym (7-17 lat) deklaruje, że nie wysyła ich do Polskiej szkoły, wynika z badania przeprowadzonego przez Grupę Progres. Większość – 76 proc. – przyznaje, że korzysta z polskiego systemu edukacji, ale co trzeci rodzic (33 proc.) rozważa jedynie naukę zdalną w placówce w Ukrainie. Zresztą wielu już tak robi, 34 proc. rodziców przyznaje, że ich dzieci uczą się równolegle – uczęszczają do polskiej szkoły, a jednocześnie na zajęcia online prowadzone przez ukraińskie placówki. Dla 67 proc. badanych utrata świdczeń w momencie, gdy ich dziecko nie będzie uczyło się w polskiej szkole, jest istotnym argumentem za korzystaniem z polskiego systemu edukacji, a nie nauki zdalnej w ukraińskiej szkole.

czytaj więcej

Dobra zmiana na rynku pracy stażystów – koniec ery zdobywania doświadczenia za darmo

Dobra zmiana na rynku pracy stażystów – koniec ery zdobywania doświadczenia za darmo

Pod koniec 2023 r. w uczelniach w Polsce kształciło się ponad 1,2 mln osób, a dyplom ukończenia studiów otrzymało 292,1 tys. absolwentów (2022/23). Wielu z nich wakacje poświęca na rozpoczęcie ścieżki kariery. Młodzi ludzie, którzy kiedyś musieli godzić się na darmowe staże – w nadziei na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego – teraz mogą liczyć na wynagrodzenie za swoją pracę. Średnie stawki oferowane stażystom wahają się od 3,8 tys. zł do 5,3 tys. zł, wynika z analiz Grupy Progres. Są też benefity. Długość dostępnych staży jest różnorodna – od miesiąca do nawet dwóch lat. Na ogół liczba etapów rekrutacji zamyka się w 4 krokach.

czytaj więcej

Ukraińcy w Polsce awansują na wyższe stanowiska, a Ci nadal pracujący poniżej kwalifikacji myślą o wyjeździe

Co trzecia osoba z Ukrainy chce wyjechać z Polski z powodu braku możliwości rozwoju kariery zawodowej, wynika z badania Grupy Progres. Mimo że wielu naszych wschodnich sąsiadów faktycznie pracuje nad Wisłą poniżej swoich kwalifikacji – często fizycznie, to coraz większa liczba osób jest zatrudniania również na wyższych stanowiskach. Nie brakuje też ofert rekrutacyjnych tego typu. Z analiz Grupy Progres wynika, że wśród firm, które szukają kandydatów do pracy i zaznaczają, że ogłoszenie kierują do osób z Ukrainy, aż 56 proc. ma im do zaoferowania pracę umysłową, najczęściej na stanowisku specjalisty, etat fizyczny proponuje 44 proc. przedsiębiorców.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl