Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Pracownik potrzebny na wczoraj. 40 proc. ofert dotyczy zatrudnienia od zaraz

Pracownik potrzebny na wczoraj. 40 proc. ofert dotyczy zatrudnienia od zaraz

Pracodawcy coraz częściej nie mogą pozwolić sobie na wielotygodniową rekrutację. Z analizy ponad 122,1 tys. aktualnych ofert pracy przeprowadzonej przez Grupę Progres wynika, że 40 proc. z nich dotyczy zatrudnienia „od zaraz”. Najwięcej takich ogłoszeń pojawia się w budownictwie, produkcji, handlu oraz sektorze TSL. Jednocześnie dane GUS pokazują, że przeciętny czas aktywnego poszukiwania pracy przez osoby bezrobotne wynosił w I kwartale 2026 r. 8,5 miesiąca. Rynek pracy coraz wyraźniej rozchodzi się więc na dwa tempa: firmy chcą zatrudniać natychmiast, podczas gdy część kandydatów potrzebuje znacznie więcej czasu, by znaleźć odpowiednie miejsce.

czytaj więcej

Kandydat był, ale się zmył. Z setki aplikujących do pierwszego dnia pracy dociera tylko 12 proc.

Kandydat był, ale się zmył. Z setki aplikujących do pierwszego dnia pracy dociera tylko 12 proc.

Firmom nie zawsze brakuje kandydatów. Problemem coraz częściej jest to, że duża liczba aplikacji nie przekłada się na realne zatrudnienie. Z przykładowych procesów rekrutacyjnych Grupy Progres wynika, że spośród wszystkich osób, które aplikują na dane stanowisko, do rozmowy kwalifikacyjnej dociera ok. 38 proc., ofertę otrzymuje 23 proc., przyjmuje ją 17 proc., a pierwszego dnia w pracy pojawia się zaledwie 12 proc. Kandydaci odpadają na każdym etapie – część nie odbiera telefonu, inni rezygnują po poznaniu warunków, a jeszcze inni - mimo przyjęcia oferty - wybierają ostatecznie inną pracę.

czytaj więcej

Darmowa szkoła? Nie we wrześniu. Wyprawka zjada sporą część pensji

Darmowa szkoła? Nie we wrześniu. Wyprawka zjada sporą część pensji

W tym roku do szkół wróci prawie 5 milionów uczniów, a dla wielu rodzin oznacza to jeden z największych jednorazowych wydatków w całym roku. W 2026 r. niemal połowa rodziców planuje przeznaczyć na wyprawkę od 501 do nawet ponad 1500 zł.

czytaj więcej

Rynek pracy jest kobietą. W 10 z 19 branż mężczyźni są w mniejszości

Rynek pracy jest kobietą. W 10 z 19 branż mężczyźni są w mniejszości

Ponad 7,1 mln kobiet i 7,8 mln mężczyzn pracowało w lutym 2026 r. w 19 głównych sektorach polskiej gospodarki (GUS). Choć mężczyzn wciąż jest więcej wśród ogółu pracujących, w 10 z 19 branż to kobiety stanowią większość zatrudnionych. ...

czytaj więcej

Praca tymczasowa pod większą kontrolą – wynagrodzenia, umowy i rekrutacja pod lupą

Praca tymczasowa pod większą kontrolą – wynagrodzenia, umowy i rekrutacja pod lupą

Wynagrodzenia pracowników tymczasowych, umowy cywilnoprawne, uzgodnienia między konkurentami oraz treść ogłoszeń rekrutacyjnych – to obszary, którym firmy korzystające z pracy tymczasowej powinny przyglądać się szczególnie uważnie. ...

czytaj więcej

Kto stanie za ladą za kilka lat? Handel dojrzewa szybciej niż kandydaci. W części zawodów średni wiek przekroczył 50 lat

Kto stanie za ladą za kilka lat? Handel dojrzewa szybciej niż kandydaci. W części zawodów średni wiek przekroczył 50 lat

Ponad 13,4 tys. wakatów czekało w I kwartale 2026 r. na kandydatów w handlu hurtowym i detalicznym. Już niebawem ich obsadzenie może być jeszcze trudniejsze, bo według GUS średni wiek osób pracujących w zawodach handlowych wynosi od 37 do nawet 52 lat. ...

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl