Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Męskie zawody? Już nie. Kobiety wchodzą tam bez pukania

Ponad 8 mln kobiet pracowało w Polsce w 2025 roku. Wiele z nich coraz liczniej zatrudnionych jest w sektorach i zawodach do tej pory uznawanych za domenę mężczyzn – wynika z analiz Grupy Progres przeprowadzonych na jej danych wewnętrznych oraz statystykach GUS. Niemal 200 tys. pań to operatorki i monterki maszyn, 149 tys. z nich zajmuje stanowiska rzemieślnicze i te związane z pracami przemysłowymi. Przybywa też elektryczek, programistek, kobiet zajmujących się obróbką metali czy mechaniką maszyn.

czytaj więcej

Przemysł obronny przyspiesza i zbroi się w pracowników. 2026 pod znakiem setek nowych rekrutacji

Przemysł obronny przyspiesza i zbroi się w pracowników. 2026 pod znakiem setek nowych rekrutacji

Polska branża zbrojeniowa jest dziś jednym z prężnie rosnących segmentów gospodarki, a kolejnym impulsem rozwojowym w 2026 r. będzie europejski program SAFE, który zwiększy skalę zamówień i projektów realizowanych przez krajowe firmy. ...

czytaj więcej

Czołówka wynagrodzeń w Polsce. Nawet 27 tys. zł brutto miesięcznie. Jest jedno, ale

Czołówka wynagrodzeń w Polsce. Nawet 27 tys. zł brutto miesięcznie. Jest jedno, ale

Pensje w najlepiej opłacanych zawodach w Polsce sięgają dziś od ponad 15 tys. zł do niemal 23 tys. zł brutto miesięcznie – pokazują dane GUS. Najwięcej zarabiają osoby na najwyższych stanowiskach zarządczych, przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy oraz fachowcy pracujący w branżach wymagających specjalistycznych kwalifikacji – od IT po medycynę i prawo.

czytaj więcej

Serce i rozum. Polacy chcą znać sytuację finansową swojej drugiej połówki – większość za jawnością zarobków i długów w związku

Serce i rozum. Polacy chcą znać sytuację finansową swojej drugiej połówki – większość za jawnością zarobków i długów w związku

Aż 82 proc. Polaków uważa, że partner powinien informować drugą połówkę o swoich długach, a 78 proc. deklaruje całkowitą jawność zarobków w związku. Wyniki najnowszego walentynkowego badania Grupy Progres pokazują, że finansowa transparentność jest dziś niemal tak samo istotna jak wsparcie emocjonalne i równowaga w relacji – szczęśliwy związek coraz częściej postrzegany jest jako źródło siły także w pracy zawodowej.

czytaj więcej

Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów. Setki tysięcy złotych kar za jeden błąd.

Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów. Setki tysięcy złotych kar za jeden błąd.

Już tylko miesiąc dzieli pracodawców od 5 marca 2026 roku, kiedy w życie mają wejść kluczowe zmiany w zasadach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Projekt ustawy wygaszającej niektóre przepisy ochronne dla obywateli Ukrainy czeka na podpis prezydenta, a firmy muszą przygotować procedury legalizacji pracy, aby uniknąć wysokich kar finansowych i blokady zatrudniania. Presja czasu sprzyja popełnianiu błędów, które mogą kosztować przedsiębiorstwa setki tysięcy złotych i narazić je na utratę pracowników, a nawet zakaz ich zatrudniania.

czytaj więcej

Taniej to już było. Rosnące koszty zatrudnienia i zmiany prawa „Kowalski” odczuje w portfelu

Taniej to już było. Rosnące koszty zatrudnienia i zmiany prawa „Kowalski” odczuje w portfelu

8 na 10 firm w kluczowych sektorach gospodarki spodziewa się dalszego wzrostu kosztów zatrudnienia w najbliższym czasie – wynika z najnowszych danych GUS za styczeń 2026 r. Największą presję kosztową odczuwają przedsiębiorcy z gastronomii, TSL i budownictwa, co może przełożyć się nie tylko na wyższe ceny usług i towarów, ale też na ostrożniejsze decyzje kadrowe. W efekcie skutki wyższych kosztów odczuje też przysłowiowy Kowalski.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl