„To tylko wymagający szef”? Co najmniej 28,8 tys. zł zadośćuczynienia dla mobbingowanego pracownika. Od 5 listopada nowe przepisy
„To tylko wymagający szef”? Co najmniej 28,8 tys. zł zadośćuczynienia dla mobbingowanego pracownika. Od 5 listopada nowe przepisy
Co piąta osoba na świecie doświadczyła przemocy lub nękania w pracy, wynika z globalnego badania Międzynarodowej Organizacji Pracy. W Polsce w pierwszym półroczu 2026 r. do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wpłynęło 1,5 tys.
czytaj więcej