Grupa Progres
Informacje prasowe

Zamiast bezrobocia – praca w Polsce. Rumuni wybierają nasz rynek

Coraz więcej obywateli Rumunii wybiera Polskę jako miejsce do pracy i życia – nie tylko dlatego, że jest blisko, ale przede wszystkim dlatego, że oferuje realne szanse zatrudnienia i stabilizacji. Na polskim rynku pracy Rumuni stają się jedną z najdynamiczniej rosnących grup pracowników z Unii Europejskiej – na koniec 2023 r. w rejestrach ZUS było ich niemal 6 tys. Obywatele...

czytaj więcej

Trump wstrzyma rekrutacje w Polsce?

Trump wstrzyma rekrutacje w Polsce?

Decyzja prezydenta Stanów Zjednoczonych Donalda Trumpa wprowadzająca szeroko zakrojone cła importowe wywołała natychmiastowy niepokój na rynkach międzynarodowych. Jej pokłosiem mogą być konsekwencje dla Polski – zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i rynku pracy. ...

czytaj więcej

Etat rządzi? Jak zatrudniają na Dolnym Śląsku?

Etat rządzi? Jak zatrudniają na Dolnym Śląsku?

Na Dolnym Śląsku ponad 212 tys. osób pracuje na podstawie umów zlecenia i pokrewnych, co czyni region jednym z czołowych w Polsce pod względem liczby zleceniobiorców. Mediana wieku osób zatrudnionych na takich zasadach wynosi 43 lata, a kobiety stanowią nieco ponad połowę tej grupy. ...

czytaj więcej

Gołąb na smyczy, mama na rozmowie, ucieczka, modlitwa – nieoczekiwane reakcje kandydatów w procesie rekrutacji

Gołąb na smyczy, mama na rozmowie, ucieczka, modlitwa – nieoczekiwane reakcje kandydatów w procesie rekrutacji

Stres towarzyszący rozmowie kwalifikacyjnej może objawiać się w zaskakujących formach. Kandydaci, próbując opanować nerwy, czasami podejmują nietypowe decyzje – na przykład przychodzą na spotkanie w towarzystwie zwierząt. Różnorodnych zachowań pod wpływem emocji jest więcej, bo 90 proc. kandydatów deklaruje, że odczuwa stres w czasie procesu rekrutacji. To, czy będzie on miał negatywny wpływ na prezentację kandydata, czy pozytywny – mobilizujący, zależy w dużym stopniu od zachowania rekrutera. A w szczególności od atmosfery, którą na spotkaniu stworzy. Jak wynika z badania Grupy Progres, takie pozytywne wsparcie odczuła jedynie, co piąta osoba starająca się o etat (21 proc. badanych).  

czytaj więcej

Niemal 164 tys. osób ze zleceniem lub umową pokrewną w TSL

Niemal 164 tys. osób ze zleceniem lub umową pokrewną w TSL

Według najnowszych danych GUS, sektor transportu i gospodarki magazynowej w Polsce zatrudniał w 2024 roku 926 297 osób, z czego tylko we wrześniu ubiegłego roku 145 664 pracowało na podstawie umów zleceń lub pokrewnych. ...

czytaj więcej

Ponad 2,4 mln Polaków na zlecaniu i umowach pokrewnych, ale umowy o pracę nadal dominują w ofertach zatrudnienia

Ponad 2,4 mln Polaków na zlecaniu i umowach pokrewnych, ale umowy o pracę nadal dominują w ofertach zatrudnienia

Według najnowszych danych GUS, ponad 2,4 mln osób w Polsce pracowało na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowy zlecenia, agencyjne czy o świadczenie usług (wrzesień 2024 r.). Kobiety stanowiły nieco ponad połowę wszystkich zleceniobiorców (51,2%). Taki rodzaj zatrudnienia najczęściej podejmowano mieszkało w regionie warszawskim stołecznym oraz w regionie śląskim – odpowiednio 305,7 tys. i 285,6 tys. osób. Z analiz Grupy Progres wynika, że to jednak umowa o pracę wciąż króluje na rynku. 77% obecnie opublikowanych ofert w portalach ogłoszeniowych oferuje właśnie taki rodzaj zatrudnienia, a jedynie 23% inne typy umów.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres