Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Cała Polska w deficycie kadrowym – kto będzie leczył, uczył, budował i przewoził?

Cała Polska w deficycie kadrowym – kto będzie leczył, uczył, budował i przewoził?

Elektryk, energetyk, spawacz, kierowca, magazynier, nauczyciel, lekarz, pielęgniarka, psycholog czy księgowa – to tylko część zawodów, w których chętnych do podjęcia pracy w 2026 r. będzie znacznie mniej niż dostępnych ofert zatrudnienia (Barometr zawodów 2026). Najbardziej dotknięte tym zjawiskiem zostaną kluczowe sektory polskiej gospodarki. Już teraz aż 69 proc. firm zmaga się z niedoborem pracowników, co oznacza, że w wielu miejscach zespół jest zbyt mały w stosunku do wykonywanych obowiązków, wynika z badania Grupy Progres.

czytaj więcej

Sektor mięsny przestanie zlecać pracę? Dziś, robi to co trzecia firma

Sektor mięsny przestanie zlecać pracę? Dziś, robi to co trzecia firma

W polskim przetwórstwie przemysłowym, do którego należy m.in. branża mięsna, na umowach cywilnoprawnych pracuje już ponad 150 tys. osób – to 6,5% wszystkich zatrudnionych w tym sektorze (GUS). Od 1 stycznia 2026 r. zyskają oni prawo do wliczania okresu pracy na zleceniu do stażu zatrudnienia, a Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) będzie mogła natychmiast przekształcać takie kontrakty w etaty. ...

czytaj więcej

Święta pełne pracy i pieniędzy. Sezonowe zatrudnianie trwa, a Mikołaj znów na szczycie płacowego podium

Święta pełne pracy i pieniędzy. Sezonowe zatrudnianie trwa, a Mikołaj znów na szczycie płacowego podium

Tegoroczny okres świąteczny zapowiada się jako rekordowo pracowity. Firmy, centra handlowe, jarmarki i organizatorzy wydarzeń bożonarodzeniowych ruszyli z rekrutacjami już na początku listopada, oferując szeroki wachlarz sezonowych zajęć. Najwięcej zarobi święty Mikołaj – jego stawki sięgają nawet 700 zł brutto za godzinę pracy w Wigilię po 16:00 w dużych miastach. Na liście poszukiwanych nie brakuje też elfów, sprzedawców na jarmarkach, pakowaczek prezentów i kasjerów w galeriach handlowych, wynika z analiz Grupy Progres.

czytaj więcej

Magda Dąbrowska nową prezeską zarządu Grupy Progres

Magda Dąbrowska nową prezeską zarządu Grupy Progres

Z początkiem listopada 2025 r. stanowisko prezeski Grupy Progres objęła Magda Dąbrowska, dotychczasowa wiceprezeska firmy. To naturalny etap w rozwoju organizacji – na jej czele stanęła osoba od ponad 20 lat związana z Grupą Progres, doskonale znająca jej strukturę, wartości i kierunek rozwoju. ...

czytaj więcej

Praca po 60 r.ż. – coraz więcej możliwości i rezygnacja z bycia na garnuszku ZUS-u

Praca po 60 r.ż. – coraz więcej możliwości i rezygnacja z bycia na garnuszku ZUS-u

Coraz więcej osób starszych pozostaje aktywnych zawodowo i nie kończy pracy wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego. Według danych resortu pracy, w ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o niemal 52%. Okazji do zatrudnienia nie brakuje – jak pokazuje badanie Grupy Progres, 23% firm planuje w najbliższym czasie przyjąć do zespołu pracownika w dojrzałym wieku, a 6% ogłoszeń rekrutacyjnych wprost zaprasza seniorów do udziału w tym procesie.

czytaj więcej

Gdzie się podzieją zleceniobiorcy?

Gdzie się podzieją zleceniobiorcy?

W Polsce niemal 1,4 mln osób utrzymuje się wyłącznie z pracy na zleceniu lub w zbliżonych formach zatrudnienia (GUS). Już wkrótce czekają ich istotne zmiany. Od 1 stycznia 2026 r. okres wykonywania takich obowiązków będzie można wliczać do stażu pracy, co przełoży się m.in. na wymiar urlopu. Tego samego dnia Państwowa Inspekcja Pracy ma zyskać prawo do natychmiastowego przekształcania tego typu kontraktów w etaty, jeśli stwierdzi ku temu podstawy. W efekcie może to stanowić spory problem dla firm, które w dużej mierze opierają się na współpracy ze zleceniobiorcami. Liczba osób pracujących wyłącznie w oparciu o zlecenia prawdopodobnie zacznie maleć, a rynek pracy przesunie się jeszcze bardziej w stronę stałego zatrudnienia. Już dziś to właśnie etat pozostaje dominującą formą pracy – według analiz Grupy Progres, aż 61% aktualnych ofert publikowanych w portalach ogłoszeniowych dotyczy właśnie tego rodzaju kontraktów.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl