Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Pustostany pracowników – powstają kolejne magazyny, a dziura kadrowa rośnie

Pustostany pracowników – powstają kolejne magazyny, a dziura kadrowa rośnie

W 2024 r. powierzchnia magazynowa w Polsce osiągnęła rekordowe 34,7 mln m² i w trzy lata wzrosła o ponad 40%, wynika z raportu Real Estate Digital Data. Choć sektor TSL dynamicznie się rozwija, to rośnie też zagrożenie, które może go sparaliżować – brak pracowników. Według analiz Grupy Progres, aż 74% polskich firm boryka się z trudnościami w rekrutacji kandydatów do prostych, powtarzalnych zadań, co w dużej mierze dotyczy sektora logistyki i magazynowania. Jeśli sytuacja się nie poprawi, pustostany będą oznaczać nie tylko puste hale, ale i brak personelu do ich obsługi. To z pewnością nie poprawi nastojów przedsiębiorców, z którymi bywa różnie. W lutym 2025 r. negatywne nastroje gospodarcze w transporcie i logistyce odnotowano już w 9 województwach. W 7 kolejnych sytuacja była bardziej optymistyczna.

czytaj więcej

Energetyka, logistyka, elekto, przemysł. Kobiety wkraczają tam, gdzie ich brakowało. Przejmują też rolę głowy rodziny

Energetyka, logistyka, elekto, przemysł. Kobiety wkraczają tam, gdzie ich brakowało. Przejmują też rolę głowy rodziny

Coraz więcej kobiet zdobywa miejsce w zawodach i branżach, które jeszcze do niedawna uważano za typowo męskie. Zmieniający się rynek, otwartość pracodawców na różnorodność i konieczność dostosowania się do nowych realiów gospodarczych sprawiają, że panie coraz śmielej wkraczają w sektory takie jak przemysł, transport, energetyka czy logistyka. Wiele z nich – ponad 7 mln – jest głową rodziny – utrzymuje ją samodzielnie lub w przeważającej części. Ponad 250 tys. kobiet pracuje w kilku miejscach.

czytaj więcej

3 lata od wybuchu wojny w Ukrainie – na polskim rynku pracy sporo zmian i nowa fala migracji z Azji, Afryki i Ukrainy

W ciągu trzech lata od wybuchu wojny w Ukrainie na polskim rynku pracy i w jego kluczowych branżach zaszło sporo zmian. Struktura zatrudnienia uległa modyfikacji, a wiele organizacji wprowadziło rozwiązania wspierające cudzoziemców w aklimatyzacji. W odpowiedzi na brak mężczyzn z Ukrainy przedsiębiorcy zaczęli zatrudniać kandydatów z Azji, Afryki i Ameryki Południowej. Od 2022 r. zainteresowanie pracownikami z innych kontynentów wzrosło o 30%, wynika z analiz Grupy Progres. Za moment polski rynek pracy może stanąć przed kolejnym wyzwaniem. Z danych Work.ua wynika bowiem, że liczba osób aktywnie poszukujących zatrudnienia na Ukrainie rośnie, ale oferowane zarobki nadal pozostają zbyt niskie. W lutym 2025 r. liczba CV przesyłanych w odpowiedzi na ogłoszenia o pracę za pośrednictwem Work.ua przekroczyła 100 tys., a średnie wynagrodzenie na jakie mogą liczyć chętni wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 tys. zł. To może oznaczać nową falę migracji zarobkowej do Polski. Tymczasem nasz kraj wciąż nie ma spójnej polityki migracyjnej i nie jest przygotowany na czekające nas zmiany.

czytaj więcej

Co czwarty Polak znajduje drugą połówkę w pracy, nie brakuje też etatów dla par

Co czwarty Polak znajduje drugą połówkę w pracy, nie brakuje też etatów dla par

Współczesne tempo życia sprawia, że praca staje się miejscem, gdzie spędzamy znaczną część naszego dnia. Nic więc dziwnego, że dla wielu osób biuro czy zakład pracy to przestrzeń, w której nawiązują się nie tylko relacje zawodowe, ale i osobiste. W badaniu Grupy Progres, aż 23% Polaków deklaruje, że poznało swojego życiowego partnera właśnie w miejscu pracy. Nie brakuje też firm, które oferują etaty dla par – z analiz Grupy Progres wynika, że 25% ofert zatrudnienia publikowanych w największych portalach ogłoszeniowych jest dedykowanych właśnie duetom.

czytaj więcej

Ukraińcy nie chcą masowo wyjeżdżać do USA, ale nie tylko tam – Europa przed Ameryką, Azją i Afryką

Ukraińcy nie chcą masowo wyjeżdżać do USA, ale nie tylko tam – Europa przed Ameryką, Azją i Afryką

Administracja Donalda Trumpa najpierw zamroziła niemal wszystkie programy pomocy zagranicznej, w tym dla Kijowa, a następnie wstrzymała programy oferujące wsparcie ukraińskim imigrantom. Tymczasem, wbrew stereotypom, Ukraińcy nie traktują Stanów Zjednoczonych jako wymarzonego kierunku emigracji, zresztą na tej liście są też inne regiony świata. Według badania Grupy Progres, tylko 5% Ukraińców, którzy planują wyjazd z Polski, rozważa podróż do USA i dłuższy pobyt zarobkowy w tym kraju. Znacznie więcej wskazuje kraje Unii Europejskiej, a wśród miejsc całkowicie odrzucanych znajdują się głównie kraje muzułmańskie i afrykańskie.

czytaj więcej

Zamiast jechać na ferie, idą do pracy – uczniowie korzystają z szansy na zarobek

Jak wynika z analiz Grupy Progres, rośnie zainteresowanie młodzieży krótkoterminowym zatrudnieniem. Piki chętnych do zdobycia gotówki są widoczne szczególnie w okresie ferii zimowych i wakacji. Kandydaci w wieku 15-17 lat najczęściej pytają o możliwość pracy w sektorach tj. handel, gastronomia i usługi, w których nie brakuje ofert pracy w ferie zimowe. Rekrutacje w wielu regionach nadal trwają, szansa na szybki zarobek dla uczniów minie wraz z końcem ferii. Ostatnim dniem pracy tymczasowej dla wielu nastolatków wykorzystujących przerwę w nauce będzie 2 marca. Następna okazja pojawi się w wakacje.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl