Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Majówka w pracy – nawet 40 proc. Polaków na dodatkowej zmianie

Majówka w pracy – nawet 40 proc. Polaków na dodatkowej zmianie

Dla wielu Polaków majówka to czas odpoczynku, ale nawet 6,5 mln osób nie ma takiej możliwości. Służba zdrowia, handel, gastronomia, logistyka, transport czy produkcja – oni wykonują obowiązki zawodowe wtedy, gdy inni świętują. Za ten czas często nie otrzymują bonusów. Zgodnie z przepisami, jeśli np. świąteczna zmiana została wcześniej wpisana w grafik, to pracodawca nie musi wypłacać dodatków za pracę w dni ustawowo wolne.

czytaj więcej

Koszty grozy poszły w górę. Za zatrudnienie w Polsce trzeba słono zapłacić.

Koszty grozy poszły w górę. Za zatrudnienie w Polsce trzeba słono zapłacić.

W 2024 r. pracodawcy w Polsce mierzyli się z rosnącymi kosztami zatrudnienia – w IV kw. indeks IKZ był o 9,4% wyższy niż w I kw., a rok do roku wzrósł aż o 12,3%, przy spadku liczby przepracowanych godzin o 0,9% (GUS). Inaczej wyglądało to w pracy tymczasowej – według Grupy Progres liczba przepracowanych godzin wzrosła tam o 14% r/r. Rosną też pensje. W marcu 2025 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 9055,92 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,7% względem marca 2024 r. Mimo wysokich kosztów, na rynku wciąż dominują umowy o pracę, chociaż ta forma zatrudnienia oznacza dla pracodawcy spory wydatek, wynika z analiz Grupy Progres.

czytaj więcej

Zamiast bezrobocia – praca w Polsce. Rumuni wybierają nasz rynek

Coraz więcej obywateli Rumunii wybiera Polskę jako miejsce do pracy i życia – nie tylko dlatego, że jest blisko, ale przede wszystkim dlatego, że oferuje realne szanse zatrudnienia i stabilizacji. Na polskim rynku pracy Rumuni stają się jedną z najdynamiczniej rosnących grup pracowników z Unii Europejskiej – na koniec 2023 r. w rejestrach ZUS było ich niemal 6 tys. Obywatele...

czytaj więcej

Trump wstrzyma rekrutacje w Polsce?

Trump wstrzyma rekrutacje w Polsce?

Decyzja prezydenta Stanów Zjednoczonych Donalda Trumpa wprowadzająca szeroko zakrojone cła importowe wywołała natychmiastowy niepokój na rynkach międzynarodowych. Jej pokłosiem mogą być konsekwencje dla Polski – zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i rynku pracy. ...

czytaj więcej

Etat rządzi? Jak zatrudniają na Dolnym Śląsku?

Etat rządzi? Jak zatrudniają na Dolnym Śląsku?

Na Dolnym Śląsku ponad 212 tys. osób pracuje na podstawie umów zlecenia i pokrewnych, co czyni region jednym z czołowych w Polsce pod względem liczby zleceniobiorców. Mediana wieku osób zatrudnionych na takich zasadach wynosi 43 lata, a kobiety stanowią nieco ponad połowę tej grupy. ...

czytaj więcej

Gołąb na smyczy, mama na rozmowie, ucieczka, modlitwa – nieoczekiwane reakcje kandydatów w procesie rekrutacji

Gołąb na smyczy, mama na rozmowie, ucieczka, modlitwa – nieoczekiwane reakcje kandydatów w procesie rekrutacji

Stres towarzyszący rozmowie kwalifikacyjnej może objawiać się w zaskakujących formach. Kandydaci, próbując opanować nerwy, czasami podejmują nietypowe decyzje – na przykład przychodzą na spotkanie w towarzystwie zwierząt. Różnorodnych zachowań pod wpływem emocji jest więcej, bo 90 proc. kandydatów deklaruje, że odczuwa stres w czasie procesu rekrutacji. To, czy będzie on miał negatywny wpływ na prezentację kandydata, czy pozytywny – mobilizujący, zależy w dużym stopniu od zachowania rekrutera. A w szczególności od atmosfery, którą na spotkaniu stworzy. Jak wynika z badania Grupy Progres, takie pozytywne wsparcie odczuła jedynie, co piąta osoba starająca się o etat (21 proc. badanych).  

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl