Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Rynek pracy studentów – rekordziści mogą liczyć na pięciocyfrowe zarobki

Rynek pracy studentów – rekordziści mogą liczyć na pięciocyfrowe zarobki

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego i samodzielnym utrzymaniem się. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres pokazują, że największa liczba ofert dla młodych osób pochodzi z branży handlu i sprzedaży oraz sektora HoReCa. Średnie roczne wynagrodzenie oferowane w ogłoszeniach rekrutacyjnych dedykowanych studentom w Polsce wynosi obecnie około 86 964 zł brutto, co przy elastycznej pracy w ramach umowy zlecenia daje około 79 138 zł netto rocznie, a przy standardowym etacie – około 61 900 zł netto.  

czytaj więcej

Polskie firmy wypadkowe – nieprzeszkoleni, niedoinformowani pracownicy, przełożeni na bakier z onboardingiem i zasadami BHP

Polskie firmy wypadkowe – nieprzeszkoleni, niedoinformowani pracownicy, przełożeni na bakier z onboardingiem i zasadami BHP

W pierwszej połowie 2025 r. w Polsce doszło do ponad trzydziestu tysięcy wypadków przy pracy – wynika z danych GUS. Najwyższe wskaźniki wypadkowości odnotowano w woj. opolskim, śląskim i warmińsko-mazurskim. Do nieszczęśliwych zdarzeń w trakcie wykonywania obowiązków najczęściej dochodziło w sektorach: przemysłowym, usługowym i budowlanym, a główną przyczyną wypadków (41,8%) pozostaje nieprawidłowe zachowanie pracownika. Brak odpowiedniego wdrożenia zwiększa ryzyko błędów i lekceważenia zasad bezpieczeństwa – a to bezpośrednio przekłada się na liczbę urazów i absencji. Tymczasem, według badania Grupy Progres, tylko co drugi zatrudniony przechodzi onboarding przy podejmowaniu nowej pracy.

czytaj więcej

Młodzi Polacy oczekują więcej niż minimum – nie chcą pracować za najniższą krajową

Młodzi Polacy oczekują więcej niż minimum – nie chcą pracować za najniższą krajową

Najmłodsze pokolenie na rynku pracy coraz wyraźniej sygnalizuje swoje oczekiwania finansowe. Dane GUS i analiza Grupy Progres pokazują, że młodzi Polacy nie akceptują ofert na poziomie płacy minimalnej i oczekują lepszego startu zawodowego. To wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą zmieniać strategie zatrudniania, jeśli chcą przyciągnąć i zatrzymać nowe kadry.

czytaj więcej

Rekrutacje w edukacji nie zwalniają tempa – 5,7 tys. ofert w dwa tygodnie, a nauczyciele odchodzą do innych branż

Rekrutacje w edukacji nie zwalniają tempa – 5,7 tys. ofert w dwa tygodnie, a nauczyciele odchodzą do innych branż

Sektor edukacji nie odpoczywał w wakacje – rekrutacje trwały niemal do pierwszego dzwonka, a w wielu placówkach trwają wciąż. Jak wynika z analiz Grupy Progres, tylko między 15 a 26 sierpnia br. na stronach kuratoriów oświaty w całej Polsce pojawiło się niemal 5,7 tys. ofert pracy dla kadry pedagogicznej. Z każdym dniem przybywa kolejnych. Nie brakuje ich również na innych portalach z ogłoszeniami, bo system edukacji boryka się z deficytem kadry, a inne branże kuszą nauczycieli lepszymi warunkami i możliwościami rozwoju.

czytaj więcej

Ukraińcy w Polsce – tylko 25% liczy na 800+, większość pracuje intensywnie

Dyskusja na temat skali wsparcia dla obywateli Ukrainy w Polsce trwa, a głos w niej zabrali także sami zainteresowani. Z badania Grupy Progres wynika, że jedynie 25% ankietowanych Ukraińców spodziewa się otrzymania świadczenia 800+, 54% nie ma takich oczekiwań, a 21% nigdy o tym rozwiązaniu nie słyszało.

czytaj więcej

Firmy pomagają w zakupie wyprawki szkolnej. 14 procent ogłoszeń o pracę zawiera taki benefit

Firmy pomagają w zakupie wyprawki szkolnej. 14 procent ogłoszeń o pracę zawiera taki benefit

Tegoroczna wyprawka szkolna będzie kosztować rodziców więcej niż rok temu – wynika z badania SW Research dla Empiku. Aż 39 proc. deklaruje, że na zakupy dla jednego dziecka przeznaczy od 301 do 500 zł, a 28 proc. – od 501 do 700 zł. Co więcej, 60 proc. ankietowanych spodziewa się, że wydatki będą wyższe niż w ubiegłym roku. Wsparciem dla części rodzin stają się nie tylko świadczenia państwowe, lecz także benefity pracownicze. Jak pokazuje analiza Grupy Progres, w 14 proc. ogłoszeń o pracę pracodawcy wprost oferują kandydatom wyprawkę szkolną, choć nadal wielu w ogłoszeniach się tym nie chwali.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl