Grupa Progres
Informacje prasowe

Przybyło Ukraińców pracujących w Polsce. 60% aktywnych zawodowo chce większych szans na naszym rynku pracy

Przybyło Ukraińców pracujących w Polsce. 60% aktywnych zawodowo chce większych szans na naszym rynku pracy

Ponad 759 tys. obywateli Ukrainy pracuje w Polsce – według stanu na 30 września 2025 r. – tj. o 7,2% więcej niż w analogicznym miesiącu 2024 r. oraz o 2,7% więcej niż w sierpniu 2025 r. Co więcej od 2014 roku liczba naszych wschodnich sąsiadów posiadających ważne zezwolenia na pobyt nad Wisłą wzrosła z 41 tys. do ponad 1,597 mln (dane GUS i Urząd ds. Cudzoziemców). Mimo że wielu Ukraińców nadal przyjeżdża do Polski, to upływ czasu wcale nie sprawia, że czują się tu u siebie i są gotowi zostawać na stałe. Najnowsze badanie Grupy Progres pokazuje, że wcześniejsze doświadczenia migracyjne, zmiany w przepisach oraz nastawienie Polaków w znacznym stopniu kształtują ich codzienne życie i decyzje zawodowe. Aż 60% Ukraińców uważa, że polski rynek pracy powinien być bardziej otwarty, a 41% wciąż nie wie, czy wróci do ojczyzny po wojnie.

czytaj więcej

Męskie zawody? Już nie. Kobiety wchodzą tam bez pukania

Ponad 8 mln kobiet pracowało w Polsce w 2025 roku. Wiele z nich coraz liczniej zatrudnionych jest w sektorach i zawodach do tej pory uznawanych za domenę mężczyzn – wynika z analiz Grupy Progres przeprowadzonych na jej danych wewnętrznych oraz statystykach GUS. Niemal 200 tys. pań to operatorki i monterki maszyn, 149 tys. z nich zajmuje stanowiska rzemieślnicze i te związane z pracami przemysłowymi. Przybywa też elektryczek, programistek, kobiet zajmujących się obróbką metali czy mechaniką maszyn.

czytaj więcej

Przemysł obronny przyspiesza i zbroi się w pracowników. 2026 pod znakiem setek nowych rekrutacji

Przemysł obronny przyspiesza i zbroi się w pracowników. 2026 pod znakiem setek nowych rekrutacji

Polska branża zbrojeniowa jest dziś jednym z prężnie rosnących segmentów gospodarki, a kolejnym impulsem rozwojowym w 2026 r. będzie europejski program SAFE, który zwiększy skalę zamówień i projektów realizowanych przez krajowe firmy. ...

czytaj więcej

Czołówka wynagrodzeń w Polsce. Nawet 27 tys. zł brutto miesięcznie. Jest jedno, ale

Czołówka wynagrodzeń w Polsce. Nawet 27 tys. zł brutto miesięcznie. Jest jedno, ale

Pensje w najlepiej opłacanych zawodach w Polsce sięgają dziś od ponad 15 tys. zł do niemal 23 tys. zł brutto miesięcznie – pokazują dane GUS. Najwięcej zarabiają osoby na najwyższych stanowiskach zarządczych, przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy oraz fachowcy pracujący w branżach wymagających specjalistycznych kwalifikacji – od IT po medycynę i prawo.

czytaj więcej

Serce i rozum. Polacy chcą znać sytuację finansową swojej drugiej połówki – większość za jawnością zarobków i długów w związku

Serce i rozum. Polacy chcą znać sytuację finansową swojej drugiej połówki – większość za jawnością zarobków i długów w związku

Aż 82 proc. Polaków uważa, że partner powinien informować drugą połówkę o swoich długach, a 78 proc. deklaruje całkowitą jawność zarobków w związku. Wyniki najnowszego walentynkowego badania Grupy Progres pokazują, że finansowa transparentność jest dziś niemal tak samo istotna jak wsparcie emocjonalne i równowaga w relacji – szczęśliwy związek coraz częściej postrzegany jest jako źródło siły także w pracy zawodowej.

czytaj więcej

Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów. Setki tysięcy złotych kar za jeden błąd.

Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów. Setki tysięcy złotych kar za jeden błąd.

Już tylko miesiąc dzieli pracodawców od 5 marca 2026 roku, kiedy w życie mają wejść kluczowe zmiany w zasadach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Projekt ustawy wygaszającej niektóre przepisy ochronne dla obywateli Ukrainy czeka na podpis prezydenta, a firmy muszą przygotować procedury legalizacji pracy, aby uniknąć wysokich kar finansowych i blokady zatrudniania. Presja czasu sprzyja popełnianiu błędów, które mogą kosztować przedsiębiorstwa setki tysięcy złotych i narazić je na utratę pracowników, a nawet zakaz ich zatrudniania.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres