W ostatnich latach obserwujemy dynamiczny wzrost zainteresowania Polaków wyjazdami zarobkowymi za granicę, także w okresie jesienno-zimowym. Pracownicy szukają możliwości poprawy swojego statusu materialnego w Niemczech, Holandii, a także w krajach takich jak Norwegia czy Belgia. Skok liczby zainteresowanych pracą zauważalny jest zwłaszcza w 2024 roku, co wynika zarówno z podwyżek płac minimalnych w niektórych krajach, jak i wzrostu zapotrzebowania na pracowników sezonowych w określonych branżach.

Zbliżają się zimowe miesiące i długie wieczory, co sprzyja spędzaniu czasu w domowych pieleszach. Łódzkie centrum handlowe przy Pabianickiej zaprasza na blisko dwa tygodnie wydarzeń, podczas których będzie można odkryć wszystkie tajniki snu.

Polski rząd przyjął projekt strategii migracyjnej, której obcokrajowcy oraz ich pracodawcy wyczekują od wielu lat. Osoby, których te przepisy będą dotyczyły bezpośrednio, mają na ten temat swoje zdanie. Około 57% cudzoziemców chcących pracować w Polsce oczekuje, że władze uproszczą procedury związane z legalizacją ich pobytu i zatrudnienia – takie wnioski wynikają z badań przeprowadzonych przez Grupę Progres. Największym wyzwaniem dla obcokrajowców jest skomplikowana i czasochłonna biurokracja, co często skłania ich do podejmowania pracy w szarej strefie. W pierwszej połowie 2024 r. Straż Graniczna zatrzymała 5 827 osób przebywających w Polsce nielegalnie (w analogicznym okresie 2023 r. było ich 3 767). W przypadku 5 189 cudzoziemców stwierdzono nielegalne zatrudnienie oraz prowadzenie działalności gospodarczej niezgodnie z przepisami.

Neo Bio Energy, jeden z polskich liderów rozwoju zielonych technologii, połączył siły z firmą HydrogenTech, produkującą stałotlenkowe ogniwa SOFC w technologii DFC (double sided fuel cell), aby zbadać potencjał wykorzystania gazu składowiskowego w niskoemisyjnej, wysokosprawnej produkcji energii elektrycznej. Testy przeprowadzono w laboratorium terenowym zlokalizowanym na terenie elektrowni biogazowej zasilanej gazem pozyskiwanym ze składowiska odpadów w Jastrzębiu-Zdroju. Do testów wykorzystano generatory zbudowane z innowacyjnych w skali świata dwustronnych ogniw paliwowych rozwijanych przez HydrogenTech.

W sektorze TSL już czuć zbliżające się Boże Narodzenie. Firmy szykują się do wzrostu zamówień, część z nich ma już skompletowaną kadrę, ale wiele nadal szuka chętnych do pracy. Ofert nie brakuje. Jak wynika z analiz Grupy Progres, obecnie co 8 ogłoszenie rekrutacyjne pochodzi z sektora TSL (biorąc pod uwagę każdy rodzaj pracy i stanowisko), a w przypadku etatów związanych z pracą fizyczną już co 3 oferta dotyczy stanowisk w tej branży. Do pensji dokładane są też benefity oraz różne formy dofinansowań, np. noclegu czy dojazdów do pracy dla osób, które decydują się na relokację albo mieszkają daleko od miejsca zatrudnienia.

Syrena Real Estate, managing Diuna office complex in Warsaw’s Służewiec district, has made spaces available free of charge for statutory activities of UNICEF Poland and the WIOSNA Association. Both organisations have launched their activities and are running initiatives.