Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Informacja prasowa

Polacy zaczynają dorabiać

W pierwszym półroczu 2022 r. Polacy zaciągnęli 4,5 mld zł pożyczek pozabankowych, o 47 proc. więcej niż w roku ubiegłym (BIK). Szalejąca inflacja, wzrost cen produktów i usług oraz kosztów życia sprawia, że nasi rodacy boją się o domowe budżety. Wielu z nich sięga po szybkie pożyczki. Inni coraz częściej szukają dodatkowych możliwości dorobienia do wynagrodzenia. Jak wynika z raportu SeniorApp, liczba osób zainteresowanych dodatkową pracą od stycznia do czerwca br. zwiększyła się o 165 proc. Wzrosło też zainteresowanie pracą tymczasową i sezonową. Według danych Grupy Progres, o 20 proc. więcej kandydatów niż rok temu, stara się o taką formę zatrudnienia.

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Przybyło wydatków. Pracujący Ukraińcy liczą koszty utrzymania w Polsce.

Informacja prasowa

Przybyło wydatków. Pracujący Ukraińcy liczą koszty utrzymania w Polsce.

Od 24 lutego do 27 lipca br. ponad 358 tys. uchodźców z Ukrainy dostało etat w Polsce (MRiPS). Większość stanowiły kobiety. Wzrost liczby Ukraińców ­– aktywnych zawodowo i przebywających w naszym kraju – potwierdzają też dane Grupy Progres. W przypadku pań wynosi on 40 proc. – o tyle od wybuchu wojny do końca czerwca, zwiększyła się grupa Ukrainek pracujących tymczasowo. Wzrosty odnotowano też w liczbie przepracowanych godzin – Ukraińcy pracują więcej niż rok wcześniej, bo koszty ich życia nad Wisłą poszły w górę.

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Automotive montuje kadrę w regionie, bez niej daleko nie zajedzie

Informacja prasowa

Automotive montuje kadrę w regionie, bez niej daleko nie zajedzie

Sezon rekrutacyjny w woj. dolnośląskim i śląskim nabiera tempa. Do rywalizacji o pracowników stanął handel, logistyka czy IT. Również automotive potrzebuje chętnych na etat. Jak wynika z danych Grupy Progres, już w pierwszej połowie czerwca liczba regionalnych ofert pracy w przemyśle motoryzacyjnym przekroczyła 2,3 tys. Nasilenie widać również w lipcu. Poszukiwani są monterzy, elektromechanicy, lakiernicy, inżynierowie jakości czy operatorzy produkcji. Firmy oferują im zarobki wyższe niż przedsiębiorcy z innych branż, pakiety premiowe oraz liczne benefity i liczą, że przyciągną wielu kandydatów, których na rynku pracy bardzo brakuje.

czytaj więcej
Informacja prasowa

Zatrudnianie Ukraińców po 24 lutego. Ostatnie dni na uniknięcie kary za brak powiadomienia

Od 24 lutego do końca czerwca br. ponad 280 tys. uchodźców z Ukrainy dostało etat w Polsce (MRi PS). Przedsiębiorcy zatrudniający naszych wschodnich sąsiadów, muszą – w ciągu dwóch tygodni – powiadomić właściwy urząd pracy o powierzeniu im pracy. ...

czytaj więcej
Informacja prasowa

Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych rośnie i będzie rosło. Szykuje się też praca w spichlerzu Europy

22 proc. – o tyle średnio wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w pierwszej połowie br. w porywaniu z analogicznym okresem 2021 r., wynika z danych Grupy Progres. Firmy rekrutują na potęgę, mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu oraz wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce. Zapotrzebowanie na pracowników będzie jeszcze większe, bo rządowa strategia bezpieczeństwa żywnościowego Polski zakłada częściowe przejęcie od Ukrainy roli głównego producenta żywności dla Europy. Co oznacza, że branża rolno–spożywcza za chwilę będzie poszukiwała dużej liczby pracowników do Spichlerza Europy, którym może stać się nasz kraj.

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Praco-wakacje tylko dla szczęśliwców? Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą

Informacja prasowa

Praco-wakacje tylko dla szczęśliwców? Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą

Mimo że wiele firm przekonało się do home office, to wydaje się, że workation tj. praca zdalna połączona z wakacjami, nie spotyka się z dużym entuzjazmem przełożonych. Jak wynika z badania Grupy Progres, 39 proc. organizacji ma problem z realizowaniem zadań z domu, bo ich zespół, zamiast wykonywać obowiązki służbowe, skupia się na tych domowych. Do tego typu zachowań przyznaje się jednak tylko 16 proc. osób badanych aktywnych zawodowo.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl