Przejdź do strony głównej

Grupa Progres
Informacje prasowe

Informacja prasowa

Chorzy i bezrobotni – zwalnia nawet co 3. firma

Co 3. firma zatrudniająca głównie pracowników blue collar i co 20. gwarantująca przede wszystkim etaty white collar przyznaje, że zwolniła pracownika z powodu jego długiej lub częstej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, wynika z najnowszego badania Grupy Progres „Rynek pracy 360”. Takie praktyki – mimo, że nie dotyczą większości firm – powodują, że wiele osób w obawie przed utratą etatu nie chce mówić szefowi o swoich problemach zdrowotnych, nawet jeśli na dłuższą metę nie da się ich ukryć.

czytaj więcej
Informacja prasowa

Pracownicy tymczasowi ratują firmy przed upadkiem

Pracodawcy nie mają wyjścia i – mimo trudnej sytuacji gospodarczej – muszą prowadzić swój biznes. Do obsługi klientów czy realizacji zamówień potrzebni są pracownicy coraz częściej przyjmowani nie na stały etat, a tymczasowo. Na taki tryb zatrudniania przechodzi rosnąca liczba przedsiębiorców. Jak wynika z danych Grupy Progres, zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych we wrześniu i na początku października br. było o 20 proc. wyższe niż w analogicznym okresie 2021 r.

czytaj więcej
Informacja prasowa

Nauczyciel na wagarach od zawodu

Niemal 9,5 tys. ogłoszeń rekrutacyjnych pojawiło się na stronach kuratoriów oświaty w całej Polsce, między 1 a 26 września, wynika z analiz Grupy Progres. Dyrektorzy szkół szukają nowych pracowników i równolegle mierzą się z rezygnacjami dotychczasowej kadry, która zniechęcona niskimi zarobkami oraz warunkami pracy szuka jej w innych placówkach lub myśli o przebranżowieniu. Zmianę zawodu rozważa coraz więcej pracowników edukacji, wielu z nich dzieli się swoimi pomysłami na życie po szkole z tymi, którzy myślą o przejściu do innej branży – jedna z największych grup na Facebooku – Nauczyciel zmienia zawód – liczy już 32 tys. osób. 

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Zadłużeni pracownicy. Za ich krycie pracodawcy grozi sroga kara

Informacja prasowa

Zadłużeni pracownicy. Za ich krycie pracodawcy grozi sroga kara

Rosnąca inflacja, wzrost kosztów życia i firmy, które nie nadążają z podwyżkami dla swoich pracowników, sprawiają, że coraz więcej Polaków zaciąga pożyczki. W Polsce długi ma już prawie 2,4 mln osób. Każda z nich, żeby uniknąć komornika, musiałaby pracować średnio 3 miesiące i przez ten czas przekazywać 100 proc. wynagrodzenia dla wierzyciela (KRD). Inaczej czeka ich windykacja oraz nieprzyjemności związane np. z blokadą części wynagrodzenia, której będzie musiał dokonać pracodawca.

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Południowa Polska kadrową ofiarą własnego sukcesu?

Informacja prasowa

Południowa Polska kadrową ofiarą własnego sukcesu?

Południowa Polska – a szczególnie woj. dolnośląskie i śląskie – to regiony, które w ostatnich latach rozwijały się bardzo dynamicznie. Zatrudnienie rosło, a południe cieszyło się coraz większą popularnością również wśród obcokrajowców chętnych do podjęcia pracy w Polsce. Mimo, że przedsiębiorcy z obu województw w lipcu oceniali koniunkturę gospodarczą negatywnie, to nie przerywali rekrutacji. Jak wynika z danych Grupy Progres, obecnie wysyp ogłoszeń występuje m.in. w sektorze produkcji i logistyki. W ciągu ostatnich 30 dni średnio co czwarta oferta pracy w tych sektorach (produkcja i logistyka) przypadała właśnie na woj. śląskie i dolnośląskie. Zajęć nie brakuje jednak gorzej z chętnymi do pracy. Przedsiębiorcy zaczynają zastanawiać się, czy ich rozwój nie pójdzie na marne, bo nie będą mieli pracowników do obsadzenia stanowisk. Wielu pracodawców zaczyna szukać potencjalnej kadry z odległych kierunków, część realizuje programy pilotażowe, żeby sprawdzić, czy lokalizacje do tej pory uznawane za egzotyczne sprawdzą się u nich w firmie.

czytaj więcej
Należy do kategorii:
Informacja prasowa

Polski fiskus czy uchodźcy–rezydenci z Ukrainy. Do kogo powinien trafić podatek?

Informacja prasowa

Polski fiskus czy uchodźcy–rezydenci z Ukrainy. Do kogo powinien trafić podatek?

Od 24.02. do 17.08. do Polski przyjechało ponad 5,6 mln Ukraińców, a ponad 3,7 mln wyjechało do swojej ojczyzny. Co oznacza, że nad Wisłą przebywa niemal 2 mln osób ze Wschodu. Wiele z nich podjęło pracę stacjonarną w naszym kraju, inni zarabiają zdalnie w firmach, które mimo wojny działają w Ukrainie. Ich pobyt w Polsce może jeszcze potrwać, bo Rada Najwyższa (parlament) Ukrainy przedłużyła stan wojenny oraz powszechną mobilizację w kraju o kolejne 90 dni, czyli do 21 listopada br. Dla pracujących Ukraińców bycie w Polsce dłużej niż 183 dni oznacza, że otrzymują status rezydenta podatkowego w Polsce i muszą płacić naszemu fiskusowi podatek dochodowy od otrzymanego wynagrodzenia, bo przepisy nie uwzględniają przyczyny pobytu nad Wisłą. Nawet jeśli jest on spowodowany wojną, a przez to bywa przymusowy.

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres

+48 500 690 965 k.tyniec@bepr.pl