Grupa Progres
Informacje prasowe

Wyjazd świąteczny na L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy. Warunków trzeba przestrzegać również w święta

Wyjazd świąteczny na L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy. Warunków trzeba przestrzegać również w święta

Wyjazdy na wakacje za granicę, prace remontowe czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre z aktywności osób przyłapanych przez ZUS na niewłaściwym wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego. Zbliżające się Boże Narodzenie to dla wielu Polaków aktywnych zawodowo okazja na dodatkowy odpoczynek. Trzeba jednak uważać, bo gdy zdecydujemy się na taki wyjazd, będąc na L4, to oprócz zwolnienia lekarskiego po powrocie może czekać nas zwolnienie z pracy.  

czytaj więcej

2024 rokiem zmian na rynku pracy – propozycje nowego rządu i wchodzące w życie pomysły partii oddającej władzę

2024 rokiem zmian na rynku pracy – propozycje nowego rządu i wchodzące w życie pomysły partii oddającej władzę

Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej, skupia się m.in. na dążeniu do równości płci i wsparciu kobiet w powrocie do pracy po urodzeniu dziecka, stabilizacji systemu podatkowego oraz podwyżkach dla nauczycieli i pracowników służby publicznej. Na horyzoncie są też zmiany, które wejdą w życie w nowym roku i które wprowadzili poprzednicy tj. podwyżka płacy minimalnej czy zwiększony zakres dodatkowej ochrony pracownika.

czytaj więcej

Pracownicy z Azji i Afryki chcą zarabiać na produkcji, w magazynach, handlu, logistyce i transporcie

Produkcja, logistyka, magazyny, handel oraz transport to branże cieszące się największym zainteresowaniem wśród kandydatów z Azji i Afryki, wybierających nasz kraj jako kierunek emigracji zarobkowej. Po etat zgłaszają się głównie mężczyźni – stanowią niemal 76 proc. pracowników tymczasowych zarabiających obecnie w Polsce i pochodzących z tych kontynentów. Kobiet jest zdecydowanie mniej (24 proc.), wynika z raportu Grupy Progres, według którego 25 proc. firm w Polsce planuje w przyszłym roku zatrudnić cudzoziemców z odległych kierunków.

czytaj więcej

Przygotowania do świąt w firmach idą pełną parą – spora część etatów już obsadzona

Przygotowania do świąt w firmach idą pełną parą – spora część etatów już obsadzona

Już tradycyjnie grudzień w wielu firmach będzie gorący – sklepy, magazyny, firmy logistyczne i produkcyjne muszą obsłużyć wielu klientów i zrealizować jeszcze więcej zamówień. Portale ogłoszeniowe od tygodni wypełniają się ofertami pracy dla pakujących prezenty, Świętych Mikołajów i ich pomocników, elfów czy śnieżynek, ale nie tylko. Jak wynika z raportu Grupy Progres, poszukiwani są ludzie do kompletowania zamówień oraz ich dostarczenia, wykładania towaru na półkach czy pracy na kasie. Chętni na podreperowanie budżetu w tym roku zarobią o ok. 30 proc. więcej niż pod koniec 2022 r. 

czytaj więcej

Polacy już nie na podium pracy tymczasowej. Więcej pracują przyjezdni z Azji i Afryki

Polacy już nie na podium pracy tymczasowej. Więcej pracują przyjezdni z Azji i Afryki

25 proc. firm w Polsce planuje zatrudnić cudzoziemców z odległych kierunków, wynika z badania Grupy Progres, a kandydatów nie brakuje. Po etat zgłaszają się głównie mężczyźni – stanowiący niemal 76 proc. pracowników tymczasowych zarabiających obecnie w Polsce i pochodzących z innych kontynentów. Kobiet jest zdecydowanie mniej (24 proc.). Branże, które wśród przyjezdnych chętnych do pracy cieszą się największym zainteresowaniem to produkcja, TSL, handel oraz rolnictwo.

czytaj więcej

Zmiany na rynku pracy TSL – rekrutacje na ostatnią chwilę, z dwumiesięcznym opóźnieniem, krótkie, ale intensywnie

Zmiany na rynku pracy TSL – rekrutacje na ostatnią chwilę, z dwumiesięcznym opóźnieniem, krótkie, ale intensywnie

Koniec roku w sektorze TSL tradycyjnie był czasem, w którym zapotrzebowanie na pracowników wyraźnie rosło. Branża szykowała się do natłoku zajęć w okresie świąt i noworocznych wyprzedaży, już w sierpniu szukając kolejnych pracowników. W tym roku widać wyraźną zmianę. Niepewność i gorsze nastroje gospodarcze sprawiły, że pracodawcy do ostatniej chwili czekali z rekrutacjami i dopiero w październiku zaczęli kompletować zespół na sezon zimowy. Pik rekrutacyjny dopiero się zaczyna, jednak w tym roku będzie on nie tylko wysoki, ale przede wszystkim krótki, bo czasu jest niewiele, a zamówienia musi ktoś obsłużyć. Jak wynika z raportu Grupy Progres, w tym miesiącu zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w TSL wzrosło ponad trzykrotnie, w porównaniu do września br. 

czytaj więcej

Kamila Tyniec

Biuro prasowe Grupa Progres