Zapraszamy do zapoznania się z najświeższymi komunikatami prasowymi dotyczącymi działań naszych klientów. Regularnie publikujemy oficjalne informacje, które przekazują istotne wiadomości na temat ich projektów, sukcesów i kluczowych wydarzeń.
Capital Park
Zbadaj się w Galerii Zaspa
Capital Park
Zbadaj się w Galerii Zaspa
Dzień kobiet zbliża się wielkimi krokami. Zrób sobie prezent – pomyśl o swoim zdrowiu i skorzystaj z bezpłatnej mammografii. Specjaliści pojawią się już w najbliższy czwartek w Galerii Zaspa.
Pierwsze objawy koronawirusa na polskim rynku pracy – czarny łabędź zaskoczył pracodawców
Według danych Grupy Progres 5 proc. firm twierdzi, że koronawirus jest obecnie realnym problemem dla ich biznesu. Wielu przedsiębiorców z branży produkcyjnej zakłada przymusowe przestoje czy ograniczenie czasu pracy. Niestety tylko część firm w Polsce jest przygotowana na konkretne scenariusze, które bardzo szybko mogą odczuć ich pracownicy. Inni szefowie, mimo że o tym mówią, dopiero szukają odpowiedniej recepty na walkę z wirusem.
Dzień Zakochanych zbliża się wielkimi krokami. Z tej okazji dla bliskich nam osób przygotowujemy coś miłego lub kupujemy jakiś upominek. Galeria Zaspa pamięta o swoich Klientach i również chce sprawić im przyjemność. W najbliższą sobotę proponuje udział w Miłosnym Quizie, w którym do wygrania będą walentynkowe prezenty.
Zakochaj się w ETC, czyli Dzień Zakochanych w Swarzędzu
Capital Park
Zakochaj się w ETC, czyli Dzień Zakochanych w Swarzędzu
Walentynki zbliżają się wielkimi krokami, a Ty jeszcze nie wiesz, gdzie zabrać swoją drugą połówkę? Mamy dla Ciebie propozycję. Zapraszamy do ETC Swarzędz. Tutaj z pewnością znajdziesz dla bliskiej osoby prezent, wypijecie razem kawę i zjecie coś dobrego. Co więcej, z okazji Dnia Zakochanych centrum handlowe przygotowało dla Was wyjątkowy konkurs, w którym do wygrania karty podarunkowe.
The revitalization process of the former Norblin, Buch Brothers and T. Werner Factory in Warsaw’s Wola district has entered the next phase. In the former factory area, works are currently underway on the overground part of the first of two new office buildings. Its construction reached 10 meters in height, which is the second of the seven planned floors of the modern extension. The opening of the entire complex is planned for H2 2021.
Nowoczesna nadbudowa wyłania się nad Fabryką Norblina
Informacja prasowa
Capital Park
Nowoczesna nadbudowa wyłania się nad Fabryką Norblina
Rewitalizacja zlokalizowanych na warszawskiej Woli dawnych zakładów Norblin, Bracia Buch i T. Werner weszła w kolejną fazę realizacji. Na pofabrycznych terenach trwają właśnie prace przy części naziemnej pierwszego z dwóch nowych budynków biurowych. Jego konstrukcja osiągnęła 10 metrów wysokości, czyli drugie z siedmiu planowanych pięter nowoczesnej nadbudowy projektu. Otwarcie całości kompleksu planowane jest na drugą połowę 2021 roku.
Drogie Panie – czy w Waszych postanowieniach noworocznych znalazł się punkt: zadbam o zdrowie? Jeśli tak, to wspaniale. Jeśli nie – warto go jeszcze dopisać! I od razu wziąć sprawy w swoje ręce i wykonać pierwsze bardzo ważne badanie. Galeria Zaspa zaprasza w najbliższy czwartek do skorzystania z mammografii.
Dwa w jednym - lodowisko w Royal Wilanów z niespodzianką dla każdego!
Capital Park
Dwa w jednym - lodowisko w Royal Wilanów z niespodzianką dla każdego!
Szukasz pomysłu na sobotę? Idź sam lub zabierz bliską osobę na łyżwy. Nie ma przecież nic lepszego od spędzania wolnego czasu ze znajomymi na powietrzu podczas świetnej zabawy! Dodatkowo, jeśli odwiedzicie lodowisko w Royal Wilanów w najbliższą sobotę – otrzymacie bezpłatną wejściówkę do przepięknego Królewskiego Ogrodu Światła.
Spada liczba aktywnych zawodowo 50 i 60-latków. Pracodawcy nie mogą sprostać ich wymaganiom?
Kursy, szkolenia i benefity pozapłacowe – to trzy oczekiwania wobec pracodawcy najczęściej wymieniane przez 50-latków i 60-latków szukających pracy, wynika z badania Grupy Progres*. Osoby, które przekroczyły 50 r.ż. dokładnie wiedzą, co powinien oferować przyszły przełożony, żeby zachęcić ich do podjęcia pracy. Niestety wielu z nich nie znajduje wymarzonego szefa, a liczba pracowników po 50-tce i 60-tce spada, mimo że mają w sobie spory i w dużej mierze niewykorzystany potencjał.