Zapraszamy do zapoznania się z najświeższymi komunikatami prasowymi dotyczącymi działań naszych klientów. Regularnie publikujemy oficjalne informacje, które przekazują istotne wiadomości na temat ich projektów, sukcesów i kluczowych wydarzeń.
Port Łódź
Port Łódź otula rodziców – rusza druga edycja projektu „Otulacz Rodzicielski”
Port Łódź
Port Łódź otula rodziców – rusza druga edycja projektu „Otulacz Rodzicielski”
Port Łódź, wspólnie z Fundacją Autism Team oraz Klubem Świadomych Rodziców, rozpoczyna kolejną edycję wyjątkowego projektu „Otulacz Rodzicielski”. Program, który w 2025 roku wsparł 15 rodziców i opiekunów dzieci z niepełnosprawnościami, ponownie otworzy swoje drzwi – rekrutacja do nowej edycji ruszy 6 listopada.
Neo Bio Energy z kolejną biogazownią w portfelu – spółka przejmuje instalację rolniczą w Borzęciczkach
Neo Energy Group
Neo Bio Energy z kolejną biogazownią w portfelu – spółka przejmuje instalację rolniczą w Borzęciczkach
Neo Bio Energy (NBE), spółka działająca w ramach holdingu Neo Energy Group, zawarła umowę zakupu biogazowni rolniczej w miejscowości Borzęciczki (woj. wielkopolskie). To kolejny krok w realizacji strategii rozwoju NBE zakładającej dynamiczną ekspansję i konsolidację rynku biogazu oraz biometanu w Polsce.
Aon has decided to extend its lease agreement for office space in Warsaw's Skyliner for another five years. The company moved into Karimpol Group's flagship project at the end of 2022, occupying 1,522 sq m.
Aon zdecydował się na przedłużenie umowy najmu powierzchni biurowej w warszawskim Skylinerze o kolejne 5 lat. Firma wprowadziła się do flagowego projektu Grupy Karimpol na koniec 2022 roku i zajęła 1.522 mkw.
Halloween w Fuzji – dom strachów, dyniowe warsztaty i jesienny klimat w zabytkowej Elektrowni Scheiblera
Fuzja Łódź
Halloween w Fuzji – dom strachów, dyniowe warsztaty i jesienny klimat w zabytkowej Elektrowni Scheiblera
Jesień w Fuzji trwa w najlepsze, a wraz z końcem października nadchodzi czas na wyjątkowe, halloweenowe atrakcje! W zabytkowej kotłowni dawnej Elektrowni Karola Scheiblera, gdzie od dwóch tygodni można odwiedzać niezwykle popularną farmę dyń, w najbliższy piątek pojawi się dodatkowa aranżacja – dom strachów, który zwiedzać będzie można do 2 listopada włącznie. W dzień Halloween wśród tajemniczej scenerii odbędą się także bezpłatne warsztaty wycinania dyń.
Praca po 60 r.ż. – coraz więcej możliwości i rezygnacja z bycia na garnuszku ZUS-u
Grupa Progres
Praca po 60 r.ż. – coraz więcej możliwości i rezygnacja z bycia na garnuszku ZUS-u
Coraz więcej osób starszych pozostaje aktywnych zawodowo i nie kończy pracy wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego. Według danych resortu pracy, w ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o niemal 52%. Okazji do zatrudnienia nie brakuje – jak pokazuje badanie Grupy Progres, 23% firm planuje w najbliższym czasie przyjąć do zespołu pracownika w dojrzałym wieku, a 6% ogłoszeń rekrutacyjnych wprost zaprasza seniorów do udziału w tym procesie.
Nowy najemca w Fuzji – Altavia Kamikaze + K2 przenosi łódzkie biuro
Fuzja Łódź
Nowy najemca w Fuzji – Altavia Kamikaze + K2 przenosi łódzkie biuro
Do grona najemców Fuzji dołączyła agencja Altavia Kamikaze + K2 – jedna z najbardziej doświadczonych agencji marketingowych w Polsce. Firma wynajęła 440 m² powierzchni w jednym z biurowców zlokalizowanych na terenie zrewitalizowanego kompleksu Karola Scheiblera.
Jesień w łódzkiej Fuzji – bajkowa scenografia w zabytkowej Elektrowni
Fuzja Łódź
Jesień w łódzkiej Fuzji – bajkowa scenografia w zabytkowej Elektrowni
W sercu Łodzi, w Fuzji, jesień rozgościła się na dobre. We wnętrzu zabytkowej Elektrowni Karola Scheiblera powstała jedyna w swoim rodzaju farma dyń. Industrialna przestrzeń dawnej pofabrycznej kotłowni zamieniła się w przytulną, złocistą jesienną krainę, pachnącą sianem. Inicjatywa połączona jest z akcją pomocy podopiecznym Fundacji Niechciane i Zapomniane.
W Polsce niemal 1,4 mln osób utrzymuje się wyłącznie z pracy na zleceniu lub w zbliżonych formach zatrudnienia (GUS). Już wkrótce czekają ich istotne zmiany. Od 1 stycznia 2026 r. okres wykonywania takich obowiązków będzie można wliczać do stażu pracy, co przełoży się m.in. na wymiar urlopu. Tego samego dnia Państwowa Inspekcja Pracy ma zyskać prawo do natychmiastowego przekształcania tego typu kontraktów w etaty, jeśli stwierdzi ku temu podstawy. W efekcie może to stanowić spory problem dla firm, które w dużej mierze opierają się na współpracy ze zleceniobiorcami. Liczba osób pracujących wyłącznie w oparciu o zlecenia prawdopodobnie zacznie maleć, a rynek pracy przesunie się jeszcze bardziej w stronę stałego zatrudnienia. Już dziś to właśnie etat pozostaje dominującą formą pracy – według analiz Grupy Progres, aż 61% aktualnych ofert publikowanych w portalach ogłoszeniowych dotyczy właśnie tego rodzaju kontraktów.